34:I[7120,["114","static/chunks/114-e9b572145eef4e72.js","878","static/chunks/878-4ced0aa8a1c410fe.js","785","static/chunks/785-491cf7880fedc061.js","155","static/chunks/155-8238b14a65c04dc0.js","619","static/chunks/619-57520fc98121c85b.js","497","static/chunks/497-e355899e676cf1cb.js","61","static/chunks/app/%5Blocale%5D/page-757e21b685d9844d.js"],"default"] 36:I[5099,["114","static/chunks/114-e9b572145eef4e72.js","878","static/chunks/878-4ced0aa8a1c410fe.js","785","static/chunks/785-491cf7880fedc061.js","155","static/chunks/155-8238b14a65c04dc0.js","619","static/chunks/619-57520fc98121c85b.js","497","static/chunks/497-e355899e676cf1cb.js","61","static/chunks/app/%5Blocale%5D/page-757e21b685d9844d.js"],"default"] 35:T58b,

Olavi Kumpulainen

Kirjoittaja on Aikamedia Oy:n toimitusjohtaja.

Valtaa vai valtuuttamista – kun johtaminen ei näytä johtamiselta

Lukiessani vuoden ensimmäistä minua siunasi kolumni johtajuudesta. Se osui niin lähelle omaa näkemystäni, että se sai myös minut tarttumaan samaan aiheeseen.

Olen usein miettinyt Jeesuksen opetusta johtamisesta, ja koen sen hieman ristiriitaisena omien ajatusteni kanssa. Mark 10:43: ”Joka teidän joukossanne tahtoo tulla suureksi, se olkoon teidän palvelijanne ––.” Ristiriitaista tässä on se, että jos ei tahdo tulla suureksi, mitä sitten voi tehdä? Luotan siihen, että siitä huolimatta johtamista on hyvä tehdä palvelijan asenteella. Jeesus jatkaa: ”Eihän Ihmisen Poikakaan tullut palveltavaksi vaan palvelemaan ––.” Olisiko Jeesuksen esimerkki kuitenkin riittävän hyvä ja oikea? Mielestäni on!

Yksi johtajan tärkeimpiä ominaisuuksia on olla tavoitettavissa. Miltä kuulostaisi, jos lammaslauman lampaat joutuisivat alituiseen etsimään paimentaan? Eikö olekin paljon luontevampaa, että paimen pitää huolta lampaistaan, etsii ja ohjaa heitä?

Uskon, että Aikamediassa vallitseva harmonia ja perheen tuntu selittyvät osittain sillä, että koemme olevamme tärkeällä asialla yhdessä, ty